Vendease réduit ses effectifs

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Bonjour,

Le Sommet Fintech 2022 était incroyable ! Vous seriez d’accord avec moi si vous étiez là, et je n’exagère pas.

Vous ne me croyez pas ? Faisons un petit exercice. Si vous avez participé et que vous souhaitez me faire part de votre expérience, veuillez répondre à cet e-mail.

D’ailleurs, j’ai rencontré un lecteur Techpoint Digest. Je ne me souviens pas de son nom ; Veuillez accepter mes excuses. Voici un grand bravo à vous. 🤗🤗 Merci pour votre présence. Et si ça ne vous dérange pas, vous pouvez répondre avec votre nom, pour que je n’oublie plus.

Et si tu ne pouvais pas assistez à l’événement, ne vous inquiétez pas; Je te couvre. Vous pouvez regarder le récapitulatif ici.

Au fait, comment s’est passé votre week-end ? Passez une semaine productive.

Voici ce que j’ai pour vous aujourd’hui :

  • Quidax licencie 20% de ses effectifs
  • MTN Zambie déploie la 5G
  • Le financement de 1,1 million de dollars de Revio
  • Vendease réduit ses effectifs

Quidax licencie 20% de ses effectifs

Une photo de l'équipe Quidax avec l'artiste nigérian Don Jazzy

Il y a trois mois, alors qu’il parlait à la Podcast Techpoint Africa, Ezekiel Ojewunmi, responsable marketing de Quidax, expliqué que l’entreprise n’envisageait pas de licenciements, contrairement à la plupart des startups de cryptographie, car elle avait toujours essayé d’empêcher la surembauche.

Malheureusement, la semaine dernièrela startup de la crypto-monnaie licencié 20 % de ses effectifs, soit un peu plus de 100 personnes, en raison de « conditions macroéconomiques défavorables ».

La société avait a dépensé beaucoup d’argent pour des accords de parrainage avec des célébrités, comme l’embauche du dirigeant d’une maison de disques populaire, Don Jazzy, en tant qu’ambassadeur de la marque. Il a également parrainé la saison 7 de l’émission de téléréalité nigériane, Big Brother Naija (BBNaija).

Comme vous vous rappelezle parrainage a généré tellement de trafic que le site Web de l’entreprise s’est brièvement écrasé.

En août 2022l’entreprise a réduit les salaires des employés de 30 % et de 50 % pour les chefs d’équipe, déclarant que la réduction ne durerait que des mois.

L’entreprise a également déclaré qu’il offrirait à tous les employés licenciés une indemnité de départ et une aide à la transition.

Quidax a déclaré que la décision était simplement d’être proactif et de s’assurer que l’entreprise peut « affronter la tempête et apporter de la valeur à ses clients ».

Barre latérale: Il y a deux semaines, une société nigériane du Web3, Nestcoin, a dit il licencierait une partie de son personnel car il gardait la plupart de ses investissements sous la garde de l’échange crypto maintenant en faillite, FTX.

MTN Zambie déploie la 5G

Panneau MTN

MTN Zambie a lancé son réseau 5G, devenant ainsi le premier opérateur de télécommunications du pays à proposer commercialement des services 5G.

Comme d’habitude, les clients aura besoin d’un appareil compatible 5G pour se connecter au réseau où il est disponible.

Selon le PDG de MTN Zambie, Bart Hofker, les services 5G de MTN couvrent environ 65 % de la population de Lusaka, Kitwe et Ndola, et certaines parties de Chingola, Solwezi et Kalumbila.

En janvier 2022MTN annoncé qu’il déploierait des sites pilotes de démonstration 5G dans les provinces de Lusaka et de Copperbelt.

Le télécom dit qu’il a l’intention d’atteindre une couverture 5G de 100% à Lusaka, Kitwe et Ndola d’ici le milieu de 2023 tout en étendant progressivement le réseau à d’autres endroits.

MTN a commencé opérations en Zambie en 2005 après acquérir Télécel. Il offre désormais des services de communication dans les dix provinces, y compris les réseaux 4G, 3G et 2G.

Pour plus d’informations, veuillez lire : MTN Zambia lance son réseau 5G, devenant ainsi le premier opérateur de télécommunications du pays à proposer le service commercial

Le financement de 1,1 million de dollars de Revio

SpeedInvest a mené le tour.  D'autres investisseurs, dont RaliCap Ventures, The Fund, Two Culture Capital, Sequoia, Quona Capital et Circle Payments, ont participé.

Paiement API sud-africain et la startup de recouvrement, Revio, a levé 1,1 million de dollars de financement pour résoudre le problème des échecs de paiement sur les marchés émergents.

SpeedInvest a mené la ronde. D’autres investisseurs, dont RaliCap Ventures, The Fund, Two Culture Capital, Sequoia, Quona Capital et Circle Payments, ont participé.

Fondé par Ruaan Botha en 2020, Revio permet aux entreprises de se connecter à plusieurs méthodes de paiement tout en réduisant les échecs.

La startup prétend être la première plate-forme d’échec de paiement et de récupération de revenus en Afrique.

Il assiste les entreprises dans la récupération des transactions perdues pour augmenter les revenus et optimiser les flux de trésorerie. Elle propose plusieurs solutions fintech pour l’orchestration des paiements, l’automatisation de la facturation et la récupération des revenus.

En AfriqueRevio dit qu’il agrège et orchestre les méthodes de paiement telles que les cartes, les virements bancaires, les ordres de débit, l’argent mobile, les bons et les codes QR.

Pour plus d’informations, veuillez lire : La startup sud-africaine de paiement et de recouvrement des API, Revio, clôture un financement de 1,1 million de dollars pour lancer de nouveaux produits

Vendease réduit ses effectifs

Marché en ligne nigérianVendease, a licencié certains de ses employés.

Alors que Tech Cabale déclaré que l’entreprise a licencié 27 employés, Pasdeplongée signalé que la mise à pied a touché 40 à 44 employés.

Pour le contextele premier s’est entretenu avec le PDG et co-fondateur, Tunde Kara, tandis que le second s’est entretenu avec les employés de l’entreprise.

La startup a été fondée en 2019 par Tunde Kara, Olumide Fayankin, Gatumi Aliyu et Wale Oyepeju pour mettre en relation les entreprises alimentaires avec les fournisseurs.

Il a déclaré que la réduction de ses employés a été faite pour résoudre des problèmes de performance sans rapport avec le ralentissement économique mondial actuel.

Tous ces anciens salariés suivaient des programmes d’amélioration des performances depuis des mois (certains depuis plus d’un an) et nous avions fait diverses tentatives pour soutenir leur amélioration », a déclaré Kara.

Cependant, une source aurait déclaré qu’il n’y avait eu aucune communication sur les licenciements. “J’ai essentiellement dormi en tant qu’employé et je me suis réveillé avec une lettre de licenciement”, ont-ils déclaré.

Rappelles toi qu’en septembre 2022, Vendease fermé une série A de 30 millions de dollars pour approfondir sa présence au Nigeria et au Ghana et s’étendre à de nouveaux.

Fait intéressant, Kara a déclaré que Vendease recrute actuellement des employés pour remplacer les employés qui partent.

“Nous sommes déjà en train de recruter activement des remplaçants appropriés pour de nombreux rôles concernés, et nous attendons avec impatience la croissance et la rentabilité continues de Vendease, car nous facilitons l’accès des entreprises alimentaires africaines aux fournitures, aux services financiers et à d’autres supports. ils doivent diriger les entreprises les plus prospères.

Dans le cas où vous l’avez manqué

Ce que je lis et regarde

Opportunités

  • Les candidatures pour la formation et le recrutement Elites Digital Marketing 2023 sont maintenant ouvertes. Appliquer ici.
  • Les candidatures sont ouvertes pour le Hostwriter Story Prize 2023. Il met en lumière des œuvres exemplaires de collaboration journalistique. Appliquer ici.
  • Les startups au Kenya et en Tanzanie peuvent avoir la possibilité de faire évoluer leurs entreprises axées sur l’impact et de recevoir une subvention pouvant atteindre 100 000 € de la part de develoPPP Ventures. Appliquer ici.
  • Les candidatures sont ouvertes pour Explore Africa Writing Contest 2022, un projet visant à promouvoir l’information sur les voyages et le tourisme sur le continent. Appliquer ici.

Passez une semaine productive.

Victoria Fakia pour Techpoint Afrique.



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